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国有企业董事、监事、高级管理人员能力提升专题培训

发表时间: 2022-02-23 17:10:51

作者: 安徽厚德教育科技有限公司

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国企改革要在公司治理和市场化经营等方面上下功夫,建设规范的董事会、监事会以及管理层毫无疑问是实现公司治理和市场化经营的***基本前提条件。


国有企业董事、监事、高级管理人员能力提升专题培训

       坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。把党的领导引入国有企业的公司治理,就在于把党统揽全局、协调各方与企业的董事会、监事会和经营管理层等依法依章履行职能、开展工作统一起来,使党的主张通过法定程序成为企业的经营策略、政策、制度,使党组织推荐的人选通过法定程序成为企业的领导和管理人员。国企改革要在公司治理和市场化经营等方面上下功夫,建设规范的董事会、监事会以及管理层毫无疑问是实现公司治理和市场化经营的***基本前提条件。

【培训对象】各省市、自治区及直辖市国有企业董事、监事、高级管理人员。

【培训地点】业主方指定地点。

【培训师资】相关领域的***学者、商界领导人、企业高管和智库行业专家等教师队伍。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【培训证书】安徽厚德教育科技有限公司颁发的“继续教育结业证书”。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授、线上学习等相结合)等多种方式可供选择。课程内容(仅供参考)


课程内容(仅供参考)

天数

国内公司法人治理结构存在的问题及对策思考   

半天

国有企业股份制改造及现代企业法人治理结构   

半天

深化国有企业董监事会建设,完善国有企业治理体系   

半天

企业董事、监事管理   

半天

国有企业外部董事制度研究   

半天

国有企业职工董事、职工监事制度创新发展   

半天

国有企业构建大监督体系的思路和措施   

半天

深化三项制度改革:构建国企内部利益共同体、事业共同体、命运共同体

半天

坚持市场化取向的国企劳动用工制度改革   

半天

国有企业市场化人才选聘、员工培养的思考   

半天

国有企业责权利相统一的契约化管理机制探析   

半天

混合所有制条件下国有企业职业经理人队伍建设

半天

国有企业“智库”建设   

半天

国企混改股权激励与员工持股机制设计   

半天

新时期国有企业年轻员工多元化管理

半天

【教学服务与管理】

学员管理:按培训管理制度统一管理,建立学员档案,结业后存档。

教学服务:配备经验丰富的专职班主任。

1、组建班委会或学习小组,协助班级管理,加强师生沟通;

2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活困难;

3、培训结束后,建立学员档案

【培训保障条件】

1、办学设施:报告厅、情景模拟室等各类教室,为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务:除校内住宿外,还与全国各地近百家酒店签订了合作协议。

3、饮食服务:培训食堂、自助餐厅、酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障:交通便利、周边生活设施齐全

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